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随着“电联”的发展壮大，公司的员工成倍增加，我看在眼里喜在心头。思想决定态度，态度决定一切。思想觉悟的提高会让自己成为一个名副其实的“电联人”。我想我们思想境界应该达到以下几点：

一．热爱电联。

热爱电联不是空喊口号，而是发自内心、发自灵魂的深处。我们要以公司为荣、以公司为家，遵照公司员工的道德规范要求自己。同事之间就是一家人，感情就是兄弟姐妹手足情。我们要关心公司的利益、维护公司的形象；我们要以提高自己的素质而促进提升电联的品质。

二．热爱工作。

我们自己选择电联，就会热爱、珍惜这份工作。公司交给我们的任务，我们应该满怀激情、保质保量地去完成。我们的“电联”好比一幢大厦，我们就是建造这幢大厦的砖块、砂浆、钢筋。为砖块者就应该是经得起质检的好砖；为砂浆者就应该是配合比符合技术要求的砂浆；为钢筋者就应该是有质量保证书的合格钢材。合格的材料、精美的设计、规范的建造，这幢大厦就是品质优良、寿命超长的建筑。

怎样做好自己的本职工作呢？

1. 认真学习，熟练掌握工作技能。在平常工作中，我们要互相学习、相互交流、取长补短，老员工要有传、帮、带的热心肠，新员工要有虚心求教的好态度。特别是新员工，要多问为什么？要用心牢记师傅们传授的经验，一时记不牢或一下子不能透彻理解的问题，应该用笔记下来，便于在以后的时间里慢慢理解消化。
2. 认真工作，具备责任心。公司按排给我们的每一件事，我们都不能马虎，要认真、仔细、优质地去做好。做不到最好，也要精益求精做得更好。就举扫地为例：扫地要把角落扫得干干净净，扫帚要边边角角到。如果你只是三下五除二地花几下，眼前是干净了点，但无需多长时间角落里“躲着”的垃圾就会出现在你的面前。只有用心去扫地，才能听到颗粒状垃圾发出的沙沙声，就有成就感、征服感。最简单的小事却能看出一个人的责任心和耐心。

三．团队精神。

狼是靠团队的力量获取食物、抵御劲敌。动物尚懂此理，我们熟能不知。我们要相互学习、相互关心、相互勉励、精诚合作。我们从事安装、维护工作的兄弟们更要有团队精神，工作中要相互提醒注意安全，要顾全大局，多为身边的兄弟着想。一项工作的量是不变的，你有爱心多做一点，身边的兄弟就会轻松一点。长期多出力，身边兄弟会记得你的情，会从内心欣赏你憨厚的人品。平常总喜欢和你搭档，你就有人缘，你就有凝聚力、号召力。反之，兄弟会对你敬而远之、不于为伍。

四．人格魅力。

时代的变迁、世俗的洗礼影响着每一个人，我们要坚守诚实、诚信、洁身自浩的节操。做事要诚实，自己有能力完成的事要自信地完成好；这事你判断出自己一个人的力量难得完成的，就不要勉强，要求助于其他兄弟合作完成。约定要诚信，提前到达约定地点是对别人的尊重，时间的安排上留有余量，要考虑客观因素的影响，（如天气变化、道路拥堵。。。。。。等），假如迟到，我们应该主动向对方道歉，切不可找一大堆理由为自己开脱，要有勇气对自己的行为负责。在日常生活中，我们还要有一个健康的思想。主动抵制赌博、色情、毒品的侵蚀，工作之余，我们就学习专业知识资料，提高自己的理论水平，不要到考试的时候才后悔。有时间我们都可以写文章投稿到《电联世界》等刊物，多有意义啊，既得到稿酬，又可以提高自己的写作能力和知名度。

五．创新意识。

我们在工作中要用心发现问题，并开动脑筋想出解决问题的办法。有创意就提合理化建议。如果你对某件事、某一个产品有着不同的想法和见解，就及时提出来，让我们追求更加的完美。比如，有些工作的分工安排、产品的结构与造型。。。。。。等，本人接触到在美化天线安装这一块，往往会出现楼面、楼内走线架走势不合理现象，在安装现场大家都可以各抒己见、群策群力。为我们公司的完美贡献你的聪明和智慧！

受台风“森拉克”的影响，中秋节（9月14日）晚上，我没有机会赏月。因为我和电联其他兄弟一样，都在参加抗台战斗。现在看来，虽然有惊无险，但当时我们处于应急状态中，电联人个个都在为“抗击森拉克，确保通信畅通”冲锋陷阵，哪能顾得上合家团圆，更无心情想到赏月。

9月15日14时30分，温州市解除了台风黄色预警信号后，我们电联抗台将士于13时先后组织撤出战斗，回到平阳住地。此时，太阳出来了，大地更显得山青水秀、风景怡人。

我的心弦从紧绷的状态中轻松下来，心情一高兴就想到：何不今宵赏月？主意已定，立马到住地附近的菜市场买了菜。亲自下橱做了：米粉蒸肉、干笋炖老鸭、虎皮青椒、麻辣豆腐、糖醋鱼等八道菜。请几个要好的兄弟到我租住房里喝酒，我对兄弟们说：这是庆功宴。

席间，我和兄弟们脸上没有了抗台时紧张、严肃的表情，每个人脸上都写满了抗台胜利的喜悦。我们相互敬酒、相互鼓励、相互赞扬，共同庆胜利，一起庆中秋！

饭后，我拿出我们电联公司发的中秋月饼，并沏上家乡带来的好茶。边喝茶、边吃月饼，抬头看到明月早已露出银灿灿的笑脸，真是十五的月亮十六圆啊！

我们几个兴高采烈地聊着圆月、聊着古诗、聊着正在北京进行着的残奥会夺金情况．．．．．．不知何时又聊到我们自己的公司，自己的工作。我们看到电联的希望，每个人憧憬着自己的未来。

我的激情燃烧着，思绪万千，想着“电联”的发展壮大；想到“电联”品牌在国际、国内市场的扩大；特别是我们代维已从原来的“单项业务”发展到现在的具有“全业务”代维实力。我很兴奋！看到繁星拥促中银灿灿的圆月，仿佛觉得那不是圆月，那就是我心中的“电联”！她光彩照人、璀璨可心！

如果我把“电联”比作中秋圆月，那么绘出这皓月的是勤劳朴实且充满智慧的“电联”，是从事企业管理、从事市场营销、从事设计制造、从事安装维护．．．．．．等许许多多敢于创新，诚实守信、工作勤奋、勇于奉献的电联人！他（她）们不管是在哪一个工作岗位都在为画好这轮圆月而研墨挥毫。

工作的需要，我于07年10月从维护部调到安装部，我要把从维护部学到的知识用到安装工作中去。我们电联人在任何一个岗位，都应该把自己作为圆月组成中的一个分子，都应尽自己最大的努力发光！我要决心踏踏实实地去磨光每一个焊接处，拧紧每一个螺栓。平常工作中不能有“差不多就行”的思想，一定要严格要求自己，做不到最好，争取做得更好，争做一名先进的电联员工。更好地树立电联人的形象。我有这样的信心：今天我以电联为荣，明天电联有我更荣！

从遐想中归来，看到公司发给我们员工月饼盒上的雅诗：千里始足下，高山起微尘；吾道亦如此，行之贵日新。

忽然我有了更深的理解，亦悟出很多，很多．．．．．．

乔治是一个喜欢开玩笑的庄园主，圣诞节前夕，他觉得应该给兢兢业业的管家以嘉奖。于是拍着管家杰克的肩膀说：“这里有四大碗粥，我在其中一碗的碗底放了两枚金币，亲爱的杰克，看看你的运气怎么样。”

杰克非常渴望得到金币，但是他不确定究竟哪个碗里放有金币。他犹豫着把第一碗里的粥喝了一部分，忽然觉得金币应该在第二个碗里，于是他又去喝了一半第二碗的粥，但心里还是不甘心，便把第三碗的粥又喝掉一部分，最后又改变主意，第四碗粥又被他艰难地喝了一半。这时候，杰克感到自己的胃里再也装不下任何东西了。

结果，他一枚金币也没有得到。

其实，乔治在每一碗粥的碗底都放了两枚金币，杰克只要随便喝掉一碗美味的粥，都会得到梦寐以求的金币。

这个故事告诉我们一个道理：浅尝辄止常常会致使我们失去唾手可得的成功。

我从这个故事中得到启示：我不想成为杰克，我要做一个信念坚定的人！我们自己选择了“电联”，就应该辛勤劳动、信心百倍地工作，在工作中努力学习、不断进步，决不能这山望着那山高，热爱“电联”，尽职尽责，我们会得到碗底的金币！

浙江电联代维部温州办事处，为了贯彻公司3月15号召开的《2008年安全工作会议》精神，真抓实干，认真落实。

管理员苏焕盛积极整理、归档安全资料，受到温州移动安全检查小组的表扬。他独居匠心，新增一项“每日晨会”制度。

每天早晨七点，以小组为单位，学习“浙江电联代维部安全生产制度”“温州移动代维人员安全知识手册”，每天都有会议记录。组员个个认真学习、积极讨论，他们从思想上真正认识到安全生产的重要性，并在实际工作中严格按照书本上的规定，规范自己的行为。

组员们学习积极性非常活跃，今天组长主持会议，带领组员学习；明天就有组员自告奋勇当一次主持，主持、带领组长和其他兄弟学习。他们都在这每日一课课中体验着快乐、得到锻炼和成长！

电联自一九九八年诞生,

她就加入中国移动伙伴之群。

十年一剑的精心经营，

如今已铸成品牌企业——百年电联！

看：

单管塔如雨后春笋；

景观塔与美化天线更是城乡里靓丽的风景。

听：

生产基地的机器声中还夹着工人们的欢笑声；

抗台抗雪灾胜利后，中国移动对电联的赞美声。

我耳闻目睹，我身临其境，

我尽情欢呼，我热血沸腾！

欢呼电联成为行业标兵，

沸腾的热血溶入电联在公司上市的道路上挺进！

我爱电联，不仅爱公司领导的平易近人；

更爱电联人的上下同心；

最爱的是电联人有这样的精神：

产品与人品同在，信誉与生命共存

2008年3月15日是个晴朗的好天气。清晨我们就睡不着，不约而同的起床—因为今天我们要参加“温州移动代维系统首届乒乓球比赛”。

这次比赛是温州移动网络部组织的，由我们浙江电联承办。参加单位有：浙江电联、省工程局、温州和勤飞鸿。参赛队员38名，其中男队员30名、女队员8名。上午8时我们在温州代维管理员苏焕盛的率领下，先到赛场—温州工人文化宫，做好赛前的准备的工作。

8点30分，现场百余人用热烈的掌声欢迎温州移动领导：陈崇彬、郑进、黄克铖、郑金猛、池苏祺、徐欢乐等来到赛场。9点整，大赛组委会主任黄克铖宣布比赛开始，两个赛区同时进行，10组队员同时开战。比赛场上掌声和叫好声此起彼伏，运动健个个生龙活虎、各展球技。浙江电联代表队苏焕盛凭着自己娴熟球技和敏捷的身手，一路过关崭将，虽然衣服湿透，终于摘取男子单打桂冠！

12点30分，温州移动领导陈崇彬在大赛闭幕会上为获奖人员颁奖，现场掌声不断，每个人都心花怒放、神采飞扬！

写此文时我还忍俊不住。今天是个好日子，今天是个难忘的周末！我作为一名“电联人”，骄傲地带着微笑进入梦乡。

今天我去苍南验收，车76省道19公里处牛皮岭山顶时，看到的景象使每个人都惊呆了，只见熊熊大火从山脚烧往山顶。火龙借风力势不可挡，很多人都在扑救。

看到此时，我想写此文。敲一下安全生产警钟。请我们的兄弟在林区安装和维护时，尽量不能带火种进山，需要电焊作业时，一定要慎重，做好充分的思想准备，确保万无一失。

请我们公司的所有兄弟，在今后的工作中，一定要把安全牢记心中，按规范要求生产，安全无小事！安全就是效益！

安全！安全！请多讲安全！我们一定要安全生产！

去年我在嘉兴市移动嘉兴工业圆区基站参加抢修时，处理一起“驻波比”告警而使该站第二扇区退服，“工单”就是命令，陈队带领我们火速赶去抢修，当时陈队用“Sitemaster”故障定位是第二扇区第三点接地位置出现问题，我剥掉第三点接地端子外面的7层防水胶带，看到的是馈线外导体波导管断开，是怎么造成的我就不想多说了，（我分析是第一次安装馈线的操作人员用美工刀割的太深，加之第三点接地被盗又换过两次接地夹子导致短路），我只想讲出我是怎么处理的，供大家参考或借鉴。

馈线也称两根平行的同轴电缆，里面的一根是好的，是导体，而外面的波导管断开就短路，就产生驻波比大而扇区退服的现象，只有想办法把外面的波导管连起来成为导体才能解决问题，在不换馈线的前提下，我想到把馈线波导管断裂端再多剥掉三到四厘米，然后就用接地夹子夹住接住断开的两端，让波导管重新成为导体。就这么简单，说出来你会恍然大悟，但这确实是个成功的经验。不信你问陈队，该站到现在一直很正常。

今天我想到要把这个经验告诉大家也希望大家有好的经验也传给我，大家互相学习，共同进步。我很喜欢“信息化报道”这个平台我热忱希望我们的兄弟都能积极投稿。

9月1日我从宁波到嘉兴办事处已是下午2点钟了,在公交车上我就猜想着:兄弟们可能在睡午觉?不对,嘉兴小组已在做下半年巡检了,陈队在家吧?他在午休?因为我出发前没有和他联系。

到了嘉兴市越秀南路王安里小区11幢楼下，我心砰砰跳，是激动、兴奋，我想“偷袭”给陈队一个惊喜。

我悄悄上楼，506室门虚掩着，我轻手清脚地打开门，只见室内窗明几净，物件整齐有序摆放，木质地板可以照见我的影子。陈队独自坐在靠窗的办公桌边，全神贯注地在电脑上写资料。我进门了也未惊动他，我悄悄的向他学着军人的敬礼：报告陈队，老兵老周前来报到！陈队惊讶地站起身说道：“吓着我了，老兄弟呀我正在写月报报表，得赶快完成发给公司领导，我不知你回来了，未迎接你兄弟到来，失礼！失礼！”

一阵喧寒我俩就谈起心来，互叙近况，在聊学习、工作。陈队滔滔不绝、兴致勃勃地讲述着兄弟们的近况和已进行着的下半年巡检的进展情况。我们从工作谈到学习、思想、理想，相互鼓励，也有相互批评。不知不觉到了下午5点钟了，陈队抬头看了墙上的电子钟说：“老兄已5点了，我们去菜场，待会而兄弟们就要下班回来了，我们去买菜回来做饭吧。”下午6点半，我俩刚把买回来的菜清洗干净，兄弟们就回来了。他们习惯地在门外脱去工作鞋，放在门外楼道的墙角，进门后脱去工作服，简单清洗后换上便装，围坐在餐桌的四方开始填写《浙江移动、基站铁塔与天馈系统维护记录本》。看到他们有序的工作，我很感慨：就像现在围坐在饭桌一样，不久的将来，他们会各自“独霸一方”的！

晚餐也很丰盛，久别的我找着了感觉：还是做“家庭主妇”烧饭做菜。排骨炖金针菇、韭菜黄炒鸡蛋、红烧牛筋，又来个炒青菜，再来个炒豆芽。兄弟们汤、饭满足后我准备洗碗。这时黄胜“板着面孔”说：“别抢我的饭碗，我们的值日表你没看到吗？今天轮到我洗碗，你休息，我来！别打乱了我们的值日秩序。”言毕已围上围裙，熟练地收拾完餐桌上的碗筷，先用抹布擦一遍餐桌，在 用卫生纸擦一遍餐桌，可仔细呢。在一阵洗碗声后，兄弟们澡也洗得大半数。接下来大家又回到餐桌边各居一方，干啥呢？看书呗，室内一片宁静，偶尔听到的是打火机点香烟声响和做资料敲键盘声，我也被感染了，自然地成为了他们的伴读，直到晚上10点半钟，陈队说：“兄弟们休息吧，明天还要工作。”

我和陈队睡一室，私下又聊了个把钟头。这是陈队睡着了，可我激动得还是睡不着，心中在想：我们的每个办事处，每个小组都像一个“家”，我们的每个“家”都像这样的“家”多好啊！于是我悄悄地坐到客厅餐桌前，拿起纸笔写下我的见闻，供“家人”分享，更希望我的“家人”从中受到启示！

记得我小时候就想成为“万元户”，那是因为当时家里穷。随着年岁增长，随着改革开放30年的形式发展，我的理想和思想有着更高的变化，儿时的理想早已实现了。现在的思想是很实际的，就是热爱生活、努力学习、勤奋工作，为构建和谐社会而实实在在地在自己所处在的岗位上发光发热!

虽然是大道理，但我的真实想法也差不到哪里。这不，今天我承蒙公司领导错爱，赋予管理职责，我却不敢偷闲，有空总是想着怎么和兄弟们沟通、怎么样和兄弟们共同成长、怎么才能为公司做出更大贡献，体现个人价值。

为了净化自己和兄弟们的思想，把我的思想写出来和大家共同剖析，力图提升自己和兄弟们的思想境界。

第一：树立热爱公司、热爱本职工作的信心

在任何一个公司和单位工作的人们，首先要有归属感。我认为“归属”二字可以这样解释：归，是回来的意思，就是说我们已经从内心深处把公司或单位当做自己的家，或是这个家自己虽然未曾生活过，而是自己的的父母、兄弟在支撑着繁荣昌盛的家。属：是包涵其中意思。所以我们进公司后，就要把公司当作自己的家，要像对待自己的父母、兄弟一样，来对待公司的领导和员工。从内心里、从自己的灵魂深处把公司当作自己的家。

只要不是弱智，谁都想自己的家比邻居好，永远富裕、团结、幸福、安宁!既然有思想就要附注自己的实际行动。平时工作中，我们应该处处以公司的利益为重，尽心尽力，舒畅地流出辛勤的汗水。特别是队长，不能牢骚满腹，在兄弟们当中，说出不利于公司的言语。要只要榜样的力量是无穷的，队长就是兄弟当中的兄长，兄长的形象最容易让小弟们模仿的，队长的品质和风格直接影响着其他兄弟，我们的队长要在思想上、工作上、生活上、文化上、甚至语言上起到表率作用，要尽自己的力量打造一支品格高尚、技术过硬、团结互信的具有战斗力的队伍！

在此我认为做为队长兄弟，真正以公司为家，以自己是家中大哥的心态，摆正位置、一马当先，做好领头马，奋力拉着我们的公司、我们的家前进！

二、要有克服困难战胜苦难的决心。

在平时维护中，经常会遇到各种各样的困难，比如：

1、遇到角钢塔调垂直度时，千斤顶没有适当的位置可以顶；

2、角钢塔上面焊接、打孔；

3、网优时天线上固定的螺栓锈蚀、锈死；

……..等等

我们就要动动脑子，不要怕麻烦，一次做不好，再来一次，今天未做好，明天再做，一定要做得好。做得漂亮，要有让自己所做得每件事都让人赞赏得决心！

三、要有虚心学习、承担错误并决心改正得勇气。

人非圣贤，谁都有不足之处和错误。我们要不懂就问，不会就学。要敢于面对错误，要找到错的根源。要弄懂对的理由，并且牢记在心，记不住的就用笔记本记下来，自己让自己心悦诚服。每个人都要有勇气说：我保证下次不会犯同样的错误！

以上三点是我个人心得，能不能代表您的心声，不敢奢望，只想写出来让兄弟们批评指正。希望此文对您有益而非浪费时光。