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有时候和朋友们闲聊起有关人的生老病死的问题。内心里的我总是有些哀愁，生命在大自然的面前是那么的渺小。我们无力抗拒。曾经那么在意与奋争的一切都浅薄得如纸。什么叫看淡世事，我想只有经历过病痛之后的人才最有发言权。也更能体会活着是多么美好和多么金不换的事。

今天看到了一段非常精彩的短文。一位纽约的著名心理医生写了足足有1000页的关于心理疾病的专著。而他却用四个字概括了书的精髓：“如果，下次”。

他说：造成人精神折磨的其实就是“如果”这两个字，“如果我考上大学，”“如果我当年不错过她”。”如果我能换一项工作”……

医治方法有上千种，但最终的办法只有一种，那就是把“如果”改为“下次”， “下次”我有机会再去进修。”下次”我不会错过我爱的人。……造成自己心理障碍的，影响一个人幸福观念的，有时候，并不是因为物质上的贫乏或丰裕，而取决于一个人的心境。如果把心灵浸泡在后悔和遗憾中，痛苦就必然占据你的整个心灵。

在人的一生中，懊悔就像一剂慢性毒药，在无休无止磨灭你的意志，在不知不觉中消耗你的快乐，降低你成功的概率：它又像一些螫负在我们生命长堤上看似渺小的蚁，总有一天，我们会被自己的弱点所引来的巨浪所吞噬。

去掉“如果”改说“下次”。你就找回了真实的自己。它就是你的财富，包括阳光。空气和水，还有你心底的喜悦和脸上的微笑。这一切对谁都非常重要，只因为它构成了你成功的要素。

很喜欢这样的文字。只有经历丰富且对生命有所大彻大悟的智者才会有这样的境界吧。才会笑看人生风云，生命的涨潮吧。

人生的旅程更像是一段曲线，在冬季里守望春天，在春天里回忆美好，在美好中寻找曲折，在曲折中感悟人生。
我们总在说，两个点之间的距离最短的是直线，而在人生中，其实曲线是最短的。如果人的一生太过平顺，那他一定不会停下脚步发出由衷的感慨；他只能作为一个匆匆的过客，在走过的路上没留下一个足迹。而曲折的人生会使人变得坚强充满激情。曲折的人生路，会把人变得成熟而稳重。在爬过那路上的坎坎坷坷，猛然转过身，一定会惊叹自己走过的路是多么漫长与艰辛。因而也会更加珍惜自己现在所拥有的，曾经有人跟我说，一帆风顺的旅途太过于平淡，偶尔的坎坷会让人有种被挑战的感觉，也才会有成就感的满足。人总是一个矛盾体，一方面期望自己的人生能顺顺利利，没有任何障碍的走完，另一方面又希望这一路能丰富多彩的度过。
我们的路啊，是需要挫折点缀的。这把利剑，会把你的内心磨砺得纯洁如雪。你也许会在一座峰顶傲然向下望去，仔细琢磨那些你刻在路边的痕迹；那些浅浅的痕迹，也深深地印在了你的心里了！每一次的伤心落泪，每一次的挫折失败，在反反复复中让我们变得坚强，易中天说，“人是被逼出来的。”确实是这样，面对困难，我会不由自主地选择逃避，寻找依赖。可是谁会成为我们永远的依赖呢？父母吗？他们无法陪伴我们一辈子；朋友吗？他们将有自己的生活。《奋斗》中有一句台词说，“成功只有靠我们自己了，所以我们要勇敢。 ”
人们为什么都说直线最短、最好呢？它太过匆忙了——总是在刚到达一个山坡时，又要奔向下一座峰顶。它没有留意到：路上的风景是比成功更美，更重要的东西。沿着曲曲弯弯的线路又有什么不好呢？它不仅能到达目的地，而且会使你收获很多意想不到的喜悦。听陶子的《走路去纽约》——“突然很想不要飞，想走路去纽约，看看这一路我曾经忽略的一切，走路去纽约，也让感情在时间里有机会沉淀自己。”我们每天都处在忙碌的工作，学习，生活中，这一路下来，我觉得人们忽略了很多，朋友的交心，异性的关心，简单的谢谢两字的力量太微弱了，也许人们在他们的时间里太过沉沦了，他们用害怕作为借口去逃避，去拒绝。曾经有个好朋友对我说，“不去尝试怎么知道结果如何？”可是有的时候只是习惯了而已，习惯了逃避，习惯了口是心非，用各种理由来为自己辩护，只是为了掩饰内心的不安而已。一个人在路上不停的走，也有累的时候，也许我们可以换种方式，换条道路，换种心情，一样可以到达目标。
人生是一门很深奥的艺术，偶尔停下来看看路边的风景，看看来时的路，你也许会发现很多让你回味无穷的事情，抑或是人。

批评与自我批评既是一种工作方法，也是一种良好的自我修炼。

在开展移动公司的工作过程中需要它，在为人处事、社会交往人际关系当中同样离不开它。工作当中出现失误，同事之间产生矛盾，意见产生分歧，“人无完人”，每个人都有自己的问题和不足。针对这种现象，如果不及时化解，问题积聚久了，必然给工作造成障碍带来被动，而“批评与自我批评”则是解决这种问题、化解这种矛盾的最好方法之一。

通常的概念，“批评”是针对别人而言：指出别人存在的问题，帮助别人进步；而只有“自我批评”才是针对自己：通过不断反省认识自我，找出自己存在的问题与不足，进而及时修正与改进。如果当真的是这样认为，是否会不可避免地陷入这样的误区：在批评别人的时候，似乎问题是别人的与自己无关，自己可以幸免，不必多忧多虑，不必过多深层地去考虑自我，自己则可以安然与高枕无忧；误区的结果还可能导致在组织批评的时候，会出现“就事论事”的现象，会“以点代面”、“枉加指责”，会过于挑剔，会推诿责任；以这样的批评结果，不仅不能达到预期的效果，还可能会产生意想不到的隔阂，造成相互间无法弥补的矛盾产生、问题加重，弄巧成拙。认识上的不足，导致我们在批评别人的时候，常常把被批评的对象有意无意的当成敌对的一面，明显不自主的划清界限、拉开距离，态度上本来的善意也会有些变味和勉强，表现的语气不是婉转而是针锋相对；在这样的气氛下，被批评者表面认同，但内心是否完全接受并真正达到预期目的却值得怀疑？！必须清醒的认识到：“批评与自我批评”只有建立在相互尊重、相互平等、真心善意帮助他人进步的基础上，才有可能达到内心彻底的交流与沟通。

“批评”与“被批评者”应该是站在同一个界面上，在批评别人的同时也是在反思寻找对照我们自己；实际上，借被批评者的问题正是自我查找有无同样问题原因的最好参照物，暂时我们可能没有，今后我们是否会出现同样的错误？出现了该怎么办？是“提前预防”，还是“置若罔闻”；是“事不关己，高高挂起”；还是“前车之鉴，引以为戒”？！

“批评与自我批评”，是要求在批评别人的同时，首先在内心做一番自我批评；批评不是孤立的，批评不是局部的；批评既是帮助别人解决问题与不足，也是在间接帮助自己解决潜在隐性的问题与不足，此所谓“防微杜渐”；希望别人进步，我们自己岂能落后？

“批评与自我批评”，最终目的：是要达到改进不足，共同进步！召开会议，展开“批评与自我批评”，这只是其中的一种形式，是需要长期坚持不懈的；因为社会要发展，人类要进步，就需要人类经常不断反思、学习，经常加强自我修炼，以致这种修炼最后要进入一种自觉自发的境界形成一种良好的自然习惯，不是别人的督促与勉强；倘若仅靠形式上的解决，那这种进步只能是微不足道与暂时的，这种进步也只能是被动而不是主动的，本质的问题解决不了，“学无止境，永远进步”就只能是一句空谈！

生活在社会群体之内，工作当中，需要上下左右经常开展“批评与自我批评”活动，这是一种集体行为；工作之外，为人处事与人交往，谐和人际关系，“取人之长，补己之短”，同样需要“批评与自我批评”，这纯属自觉的个体行为；别人有不足，你不便直言，如果处于真诚的善意，你可采取私下婉转的提示，只要是真心帮助他人进步，相信他会接受你的正确建议，毕竟也是一件“助人为乐”之事；假若一时沟通不了，倘能将他人问题与不足及时转换为进行自我对照反思、自我鞭策、自我修正，别人的过错，是自己提前的“预防针”，经常性地提示自己“知不足才能进取”岂不也是一件快事，何乐而不为？

前国足主教练米卢说：态度决定一切。态度就是竞争力，在单位里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，更在竞争态度。一个人能否脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。那些被解雇或者始终得不到提升的人，往往不是因为他们的能力不够，而是他们的态度不够端正。在风云变化的职场上，思维活跃、能力超强的新人或者经验丰富的业内资深人士不断地涌进我们所在的单位或行业，我们每天都在与人竞争，懒散地对待工作，只会导致竞争力减弱，最终被市场淘汰。

看看我们的周围，会发现我们中间的很多同事都是这样：只有在形势所迫时才去工作，对于自己身上的潜力无动于衷，遇到事情总是敷衍塞责，宁愿待在原地也不肯花点心思向上攀登。他们满足于混日子，敷衍了事，浑水摸鱼，过一天算一天，日复一日年复一年，却不知道这是在浪费自己宝贵的青春、生命、大好前程。

这种负面消极的工作态度会让我们心情越来越糟糕，工作越来越被动，收入越来越微薄，严重影响我们的工作、生活，甚至是健康。我们整天生活在负面情绪当中，完全享受不到工作的乐趣，而且还会将消极情绪不知不觉中传染给周围更多的人。

端正工作态度，要求我们合理定位，把心沉下来，兢兢业业做好本职工作。不论工作水平高低，都要以爱岗敬业为前提，干一行，爱一行，全身心投入工作，这样才能安于工作，有所作为。

米勒很不满意自己的工作，他忿忿地对朋友说：“我的老板一点不把我放在眼里，改天我要对他拍桌子，然后辞职不干。”

朋友问他：“你对公司贸易情况熟悉吗？对他们做国际贸易的窍门完全搞通了吗？”

米勒漫不经心地回答他的朋友：“没有。我懒得去钻研那些东西。”

朋友说：“我建议你先静下心来，抱着积极的态度，认认真真地对待自己的工作，好好地把他们的贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通，甚至包括签订合同，都弄通以后再作决定，这样，你可能会有更多的收获。”

米勒听了朋友的建议，一改往日散漫的习惯，开始积极地投入到工作中，甚至下班之后，还留在办公室研究写商业文书的方法。

半年之后，那位朋友偶然遇到米勒，问道：“你现在大概多半都学会了，准备拍桌子不干了吧？”

“可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是不断加薪，并委以重任，我已经成为公司的红人了！”

“这是我早就料到的！”他的朋友笑着说：“当初你的老板不重视你，是因为你在工作中自由散漫，敷衍了事，能力不足，却又不努力学习。现在，你的工作态度这么积极，担当的任务多了，能力也加强了，当然会令他对你刮目相看了。”

一位伟人曾说过：“你的心态就是你真正的主人”。你的态度如何，在一定程度上已决定你是失败还是成功。要改变现状、克服困难，首先要做的就是要端正态度，没有正确的态度，这一切就无从谈起。

第一句话：优秀是一种习惯。这句话是古希腊哲学家亚里士多德说的。如果说优秀是一种习惯，那么懒惰也是一种习惯。人出生的时候，除了脾气会因为天性而有所不同，其他的东西基本都是后天形成的，是家庭影响和教育的结果。所以，我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。我们有的人形成了很好的习惯，有的人形成了很坏的习惯。所以我们从现在起就要把优秀变成一种习惯，使我们的优秀行为习以为常，变成我们的第二天性。让我们习惯性地去创造性思考，习惯性地去认**事情，习惯性地对别人友好，习惯性地欣赏大自然。

第二句话：生命是一种过程。事情的结果尽管重要，但是做事情的过程更加重要，因为结果好了我们会更加 快乐，但过程使我们的生命充实。人的生命最后的结果一定是死亡，我们不能因此说我们的生命没有意义。世界上很少有永恒。大学生谈恋爱，每天都在信誓旦旦地说我会爱你一辈子，这实际上是不真实的。统计数据表明，大学生谈恋爱的100对里有90对最后会分手，最后结婚了的还有一半会离婚。你说爱情能永恒吗？所以最真实的说法是：“我今天，此时此刻正在真心地爱着你。”明天也许你会失恋，失恋后我们会体验到失恋的痛苦。这种体验也是丰富你生命的一个过程。

第三句话：两点之间最短的距离并不一定是直线。在人与人的关系以及做事情的过程中，我们很难直截了当就把事情做好。我们有时需要等待，有时需要合作，有时需要技巧。 我们做事情会碰到很多困难和障碍，有时候我们并不一定要硬挺、硬冲，我们可以选择有困难绕过去，有障碍绕过去，也许这样做事情更加顺利。大家想一想，我们和别人说话还得想想哪句话更好听呢。尤其在中国这个比较复杂的社会中，大家要学会想办法谅解别人，要让人觉得你这个人很成熟，很不错，你才能把事情做成。

第四句话：只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。我在滑雪的时候，最大的体会就是停不下来。我刚开始学滑雪时没有请教练，看着别人滑雪，觉得很容易，不就是从山顶滑到山下吗？于是我穿上滑雪板，哧溜一下就滑下去了，结果我从山顶滑到山下，实际上是滚到山下，摔了很多个跟斗。我发现根本就不知道怎么停止、怎 么保持平衡。最后我反复练习怎么在雪地上、斜坡上停下来。练了一个星期，我终于学会了在任何坡上停止、滑行、再停止。这个时候我就发现自己会滑雪了，就敢从山顶高速地往山坡下冲。因为我知道只要我想停，一转身就能停下来。只要你能停下来，你就不会撞上树、撞上石头、撞上人，你就不会被撞死。因此，只有知道如何停止的人，才知道如何高速前进。

第五句话：放弃是一种智慧，缺陷是一种恩惠当你拥有六个苹果的时候，千万不要把它们都吃掉，因为你把六个苹果全都吃掉，你也只吃到了六个苹果，只吃到了一种味道，那就是苹果的味道。如果你把六个苹果中的五个拿出来给别人吃，尽管表面上你丢了五个苹果，但实际上你却得到了其他 五个人的友情和好感。以后你还能得到更多，当别人有了别的水果的时候，也一定会和你分享，你会从这个人手里得到一个橘子，那个人手里得到一个梨，最后你可能就得到了六种不同的水果，六种不同的味道，六种不同的颜色，六个人的友谊。人一定要学会用你拥有的东西去换取对你来说更加重要和丰富的东西。所以说，放弃是一种智慧。

“叮叮当，叮叮当!铃儿响叮当！”现在当你走在繁华的步行街上，你会听到这样的音乐，你会恍然圣诞节快到了，伴着入冬后的第一场飘舞的雪花，圣诞节的脚步已在悄悄地向我们走近，有的商店早已挂满了彩灯，店里装饰着漂亮的圣诞树，门前的圣诞老人雕塑伴着耀眼的彩灯与装饰，到处洋溢着浪漫的节日气氛，五彩缤纷的圣诞树上早已缀满了亮丽的星星，你也许会被这样的气氛所感染。

在的圣诞节似乎跟情人节一样充满着浪漫的元素，在这样的时候她是否会吵着要你给她买一副手套呢，或许她也会在圣诞节的那天鬼使神差的从背后拿出一条白色的围巾对你说“Merry Christmas”！此时你是否感到有一点小幸福呢。而此时是否你也会想起中学时有人会向你要一枚一毛钱的硬币，当他们收集到了24枚硬币，他们会用收集来的硬币买一个平安果送给他们喜欢的人，并祝福他平安幸福！

听着欢快的“叮叮当”乐声，仿佛听到鹿铃的声音，想象着童话般的世界里，洁白的雪地上，可爱麋鹿拉着雪橇载着慈祥的圣诞老人缓缓地驶来，笑逐颜开的圣诞老人显得健硕硬朗，又长又白的胡须映雪更显飘逸！红红的圣诞之袍象一团火燃烧着洁白的大地，在寒冷的冬夜，在平安之夜到来的瞬间，可爱慈祥的圣诞老人会爬过屋顶穿过烟囱，像每一个熟睡的孩的子分发礼物为他们送去祝福与平安。

在圣诞之夜来临的时候，约上几个朋友，在这个圣诞夜里开个圣诞PATRY尽情的狂欢，大家会把圣诞树上挂满亮丽的星星和各式各样的饰品，每一棵圣诞树上都赋予了最真诚的祝福和最美好的心愿，在平安之夜到来的瞬间，把一年烦恼忧愁，及所有的不开心统统抛掉，许一个美好的心愿祝彼此圣诞快乐，圣诞之星将带着祝愿飞向世界各个角落，此时每个人都会被祝福。祝福每一个人一生幸福平安！

自2008年至今，公司对笔记本电脑的投资力度上看，一是随着业务量的加大、工作需求量加大；二是对电脑的使用方法不当；三是对非私人物品的珍惜程度不够，造成电脑的寿命明显减短；就个人看来，公司电脑的淘汰周期频繁，主要原因属于后两者；因此在这里对电脑的使用需注意的方面做必要的说明，并对公司电脑等固定资产管理工作做出自己微薄的力量；

环境因素：

1、使用电脑时，请注意周围温度应在10度至35度之间。

2、使用电脑时应尽量避免潮湿、极端温度、震动、阳光直射及落尘量多的环境。

3、电脑外壳上的凹槽和开口是用来通风的。为了确保电脑能可靠的工作并防止过热，请勿阻塞或遮盖这些开口。请勿将电脑摆在床上、沙发或者其它类似的地方使用，以免通风口受阻。

4、电脑应与会产生强烈磁场的电器（例如电视、冰箱、马达、或大型音箱）保持至少13厘米的距离。

5、请避免突然将电脑由寒冷处移至温暖处。两处温差若高10度，将导致机体内部结露，进而损坏存储介质。

6、不要将电脑放在不平稳的表面。

注意事项：

1、在您的笔记本电脑使用过程中，请经常性的对您笔记本电脑上的重要数据进行备份，以确保您重要数据的完整性和安全性，若出现数据丢失现象，联想（北京）有限公司将不承担任何法律责任。

2、请不要随意拆卸电脑。如果出现故障，请立即与合格的维修人员联系。

3、当电脑上盖关闭时，请勿在其上放置重物，以免损伤LCD。

4、液晶屏很容易被刮伤。请勿使用纸巾来擦拭屏幕，也不要用手指头或笔碰触屏幕。

5、为了延长LCD的寿命，我们建议您设置电源管理的自动关闭显示器功能。

6、请您定期地备份电脑中的数据，以免因为故障造成资料丢失。

使用电池时：

1、请勿将电池放在衣袋、钱包或其他容器中，以免由于存在金属物品（如钥匙，硬币）而导致电池短路。由此产生的强大电流会导致很高的温度，并有可能因灼热而导致损坏。

2、请勿将电池置于高于60℃的环境中。

3、请勿将电池置于火中，否则有爆炸危险。

4、请勿将电池跌落或振动。

5、请勿用湿布擦拭电池上的金属部分。

6、请勿用潮湿的手触摸电池或将其浸于水中或其它液体中。

7、请勿随意拆卸电池。

8、请勿在阳光下、高温物体旁或靠近火源的地方放置、使用电池或给其充电。

使用电源适配器时：

1、请勿随意拆卸。

2、请勿在室外使用，以避免受热、燃烧或电冲击。

3、请勿用潮湿的手触摸电源适配器，或将其浸于水或其它液体中。

4、请勿将本机的电源适配器用于其它计算机，以避免电冲击、燃烧或器件的损坏。

5、在国内时请使用随机配备的交流电源线，在其它国家时，请使用符合当地标准的电源线。

使用电脑时：

1、请勿将电脑置于过热的环境（储存温度不高于60℃），以避免损坏电脑。

2、请勿将物品放置在电脑上。

3、请勿撞击、跌落电脑，以避免损坏。

4、如果长时间不打算使用电脑，请将插头拔下。

5、请勿将任何液体泼洒到电脑上，避免损坏电脑或引起燃烧。

6、请勿自行拆卸电脑；为了安全起见，请交给合格的专业人员来服务。

7、在温度和/或湿度范围差距很大的环境之间移动计算机时，在计算机表面或内部可能会结露。为避免损坏计算机，在使用之前应等待足够的时间以便湿气蒸发。在打开电源之前，让计算机适应室温条件。

8、请勿将任何物品塞入计算机的通风口或其它敞开的开槽内。否则，可能会因为内部组件短路而导致火灾或电击。

9、确保交流适配器电源线上没有放置任何物品，而且电缆没有放在容易绊倒人或被人踩踏的位置。

10、请避免在以下环境使用笔记本电脑：

1）低于-10℃或高于35℃的环境（环境温度过高，加速电子元器件老化，损耗 ）

2）电脑使用寿命。

3）湿度大于80%（漏电易烧毁电脑）。

4）扬尘环境，粉尘环境（易产生静电，烧毁电脑）。

5）震动环境（硬盘易损坏）。

6）海拔3000米以上的高原。

电脑的清洁：

1、请勿在电脑开机时清洁电脑。

2、清洁机身外部时，请以微湿的软质布料擦拭。

3、清洁屏幕时，请以不掉碎屑的软质布料轻轻擦拭。切勿使用肥皂或清洁剂。

4、触控板表面若沾有灰尘或油渍会影响其灵敏度。请以粘性胶带清理触控板表面。

关于电池：
1、使用电池时，请尽量将电量全部用完后再充电，并且一次就将电量充饱，不要半途就充电或放电。这样可保持您的电池处于最佳状态。

2、如果您长时间不使用电脑（超过两个星期），请将电池取出。

3、若需取出电池贮存，请您远离容易导电的物质（如水或金属制品），以免导致电池短路而无法使用。

4、请勿不充电而单独贮存电池超过六个月。

看完这篇文章，肯定会对电脑的使用有更多的了解，但是更希望各位同事在使用时能够跟踪，实施下去；为公司的固定资产提供自己应尽的责任；为社会节能工作做出自己的一份贡献。

平心而论，谁也不希望自己的生命经常忍受磨炼–折磨式的历练，哪怕真的是因此可以增加人的美丽，也不会有人欢呼着说：“啊，我多么喜欢折磨式的历练呀。”人总是向往平坦和安然的。然而，不幸的是，折磨对生命之袭来，并不以人的主观愿望为依据，不论人们喜欢与否，它只管我行我素，甚至有时还要强加于人，谁奈它何？

既然如此，人们为什么不让自己振作起来去迎接这挑战呢？人们为什么不能把它变作某种养分去滋润自己的美丽呢？人们回避磨炼，是因为不想忍受它，当回避不了时，人们又说，磨炼原来是可以美丽人生的，两边皆有道理。

避开折磨是生命的最佳选择，一旦躲避不开，就让折磨变作美丽人生的养分，此亦是生命的最佳选择。之所以说此亦是生命的最佳选择，乃是因为，人们在陷进折磨时，他面对的选择不止一个，比如说痛苦、焦灼、失恋、迷茫、束手无策或一蹶不振，而这些选择，就没有一个具有积极的性质，皆是对人生的消沉与颓废。比起这些选择，惟有选择让折磨变作美丽人生的养分，方才算是最佳。

生命因磨炼而美丽，关键在于人对磨炼认识的角度和深度。应该说，磨炼本身就具有美丽人生的功能，假若由于认识上的原因，反让磨炼把自己丑化了，这就有点雪上加霜的味道了，除了磨炼的起因之外，你只好谁也甭怪。鉴于以上原因，所以也并非是说，谁的生命都会因磨炼而生美丽的，生丑陋者也大有人在。

生命因磨炼而美丽，不仅仅因为生命需要在磨炼中成长，主要在于，磨炼对生命的不可回避性。人群之中，物欲横流，而且方向和力度又不尽相同，谁料得到何时何地就会滋生出一种针对自己的折磨来呢？料不到又必须随，随又不想使自己一蹶不振地消沉，这样，经过努力，使其转化为自己有用的能量，就成为人之不选之选。这时候的磨炼对生命来说，已变作美丽的阶梯，虽然阶梯的旁边充满荆棘，但在阶梯尽处，却充满鲜花，坦然走过荆棘，就必然置身于另外一重天地。

生命因磨炼而美丽，还在于它使人生收获了用金钱也买不到的某种负面阅历。人生阅历，正面的居多，人生的教诲，善良的居多，这些东西，都构不成对人生的考验，惟有折磨具备这种恶质。常言不是说“猪圈难养千里马，花盆难栽万年松”吗？为什么会是这样的呢？就是因为其缺乏考验的机会。不光是此，生活中的其他事情也一样，凡没有接受过考验者，你就很难断言它是否完整和美丽。而这种考验，又非是谁有计划地出的考试题，它是不期然而然地就横亘在了人的面前，使人猝不及防。由于它的这种突发性质，所以它之于人考验的意味就足得很。经此一番挣扎磨炼，人没有颓废，反而更加精神了，这样的生命不走向美丽还走向哪里呢？

现已进入冬季，浙中北部区域已开始下雪，为了基站做好冬季的抗冰雪灾害，在大的冰雪灾害前保证网络畅通，温州移动下发有关抗冰雪灾害通知，为确保 2009年冬季抗冰灾工作取得圆满成功。

为了基站做好冬季的抗冰雪灾害，保证网络畅通，根据基站抗雪灾害工作开展布置，温州移动分公司决定11月26日上午 9：00在南白象机房组织抗雪灾集中应急演练。参加演练小组人员由各县（市、区）分公司代维管理员、代维公司维护站中心主任、发电组组长，三名人员组成分公司应急演练小组。

温州移动分公司高度重视抗冰灾演练工作，召开抗冰灾演练紧急会议，要求各县市制定详细抗冰灾演练预案，号召各个代维小组内部组织抗冰灾演练，该活动有序的进行中……

一、抗灾冰雪灾害资源整理：

1、  抗灾冰雪灾害人员：各县市以代维公司维护人员为基础，合作单位、招聘社会人员等模式，以县市公司现有应急油机为基准（每台发电机配备2人发电，其中一人必为发电熟练人员），准备储备人员。建议采用抗台短聘人员，按照抗台预案的格式上报。

2、  抗冰雪灾车辆：每台车辆配有一套的防滑链。

3、  抗灾物资梳理：包括车辆防滑链、羊角锄、棉大衣、鞋、热水带、保温瓶、手套、手电、抬油机的绳子和竹棍、防滑的绑扎在鞋上布条（利用旧衣裤制作）。

4、  紧急事件处理：医疗卫生包、批量的稻草。

二、抗冰雪灾应急预案修订关注要点说明如下：

1、  确定山区传输汇集点和传输节点站的保障措施。

2、  物资与人员准备到位，责任落实到人。

3、  建立抗灾人员上下沟通渠道，严肃抗灾组织纪律，要求各级人员听从分公司安排。

4、  分公司负责人员食宿，确保晚餐有温暖食品。

5、  分公司要与地方政府和消防建立联系。

三、安全注意事项：

1、  对抗灾人员要进行安全教育，增强安全意识。

2、  山区站点发电确保两人在现场，保证发电人员通信工具可用。

3、  发电调度由近到远，油机人员回收由远到近。（因山区冰冻融化慢，结冻早）。

4、  注意行车安全，慢速行车，切记严禁上下坡危险冒进。

5、  要求发电人员在发电期间不做与发电无关事务，严禁与当地居民发生冲突。

11月26日，各个县市早早赶到温州南白象机房，各自做着自己的演练前的最后准备工作。皮卡车，防滑链，发电工具等准备到位，比赛开始时，4家代维公司排好队，听从领导安排，将温州地区11个县市，每3个县市为一轮进行比赛，比赛现场，各个参赛小组表现的相当的默契，都严格按照发电流程，以很快的速度发好电，最后得到移动公司领导的一致好评。取得本次抗冰灾演练的圆满成功。

团队”是管理学界近年较为流行的一个词，实事上，现代管理的确愈来愈重视“团队”。同群体不同，团队不是某个在一起工作的集体。举一例子：每年在美国篮球大赛结束后，常会从各个优胜队中挑出最优秀的队员，组成一支“梦之队”赴各地比赛，以制造新一轮高潮，但结果总是令球迷失望——胜少负多。其原因在于他们不是真正意义上的团队，虽然他们都是最顶尖的篮球种子选手，但是由于他们平时分属不同球队，无法培养团队精神，不能形成有效的团队出击。由此看来，团队并不是一群人的机械组合。一个真正的团队应该有一个共同的目标，其成员之间的行为相互依存，相互影响，并且能很好合作，追求集体的成功。团队工作代表的是一系列鼓励成员间倾听他人意见并且积极回应他人观点、对他人提供支持并尊重他人兴趣和成就的价值观念。一个优秀的团队必须是拥有创新能力的团队，团队中的每个成员都习惯改变以适应环境不断发展变化的要求。

团队和一般群体不同，它是一个有机整体，团队成员除了具有独立完成工作的能力之外，同时具有与他人合作共同完成工作的能力。团队的绩效源于团队成员个人的贡献同时永远大于团队成员个人贡献的总和。而群体中成员没有协同工作的要求，群体的绩效是群体成员个人绩效的总和。

以团队为基础的工作方式可以提高成员的职业道德水平，团队力量的发挥是组织赢得竞争的必要条件，团队精神不等同于集体主义。团队精神可以使组织保持活力、焕发青春，积极进取。

所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神要求有统一的奋斗目标或价值观，而且需要信赖，需要适度的引导和协调，需要正确而统一的企业文化理念的传递和灌输。团队精神强调的是组织内部成员间的合作态度，为了一个统一的目标，成员自觉地认同肩负的责任并愿意为此目标共同奉献。

团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性，表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是企业文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。因此，团队精神必须要有一个良好的形式载体必须要有制度体系来维护和巩固。比如球队的纪律性和严肃性就是赛场上发挥团队精神的有力保障。

团队建设离不开企业理念、企业价值观的塑造，离不开创新力、凝聚力的培养，一个成功高效的团队成员首先是组织中的一员，然后才是团队的一分子。

在竞争激烈的年代，组织中的每个成员，若想把工作做好，想获得成功，首先就要想方设法尽快融入一个团队，了解并熟悉这个团队的文化和规章制度，接受并认同这个团队的价值观念，在团队中找到自己的位置和职责。