苏焕盛：论电联代维核心竞争力
前些时候何工在给我们几个管理员开会，在说我们代维的核心竞争力问题时，大家一时半会都回答不上来，自己回去想了许久，总算有点感悟，现就我自己的想法跟大家一起分享下吧。
在我看来，我们电联代维的核心竞争力为“不断学习，锐意进取”。论据有以下几点：
一、电联代维的管理队伍普遍年轻，论资历不够别人老道，论经验不够别人丰富，但我们在激烈的代维竞争中存活了下来了。让我深深意识到，不断学习，锐意进取的重要性。作为年轻管理队伍中一员的我，时刻提醒自己和被人的不足之处，有机会就多参加公司的培训。每当我们公司有什么培训的时候，我们代维的队伍总是最为积极和踊跃报名。从公司的管理培训，在到二级建造师的考试，都有我们代维的身影。正是大家的不断学习和锐意进取的心态，我们电联代维正一步步的扩大自己的市场份额。
二、电联公司作为移动代维领域的新兵，进入代维领域的时间并不长，从原先的单一塔桅代维，在到现在的网络片全业务代维，这些正是我们一个不断学习的过程。有人说就算一匹狼是带着一群羊在战斗的时候，这个队伍也会变的像一群狼那样在战斗。更何况我们电联代维领导带着这么一班富有朝气的队伍。今年我们代维进入了管线代维的新领域，这又是我们新的一个学习过程。正是我们电联公司的锐意进取，使我们的代维进入了一个又一个新的领域，虽然我们目前在管线业务方面是和其他公司开展着一种合作关系，但作为电联代维一员的我来说，如何甘心让其它公司分享我们的努力成果。当我听到公司在管线方面要和其它公司开展合作的时候，我心里有说不出的滋味。究其原因我们目前还不是特别有能力独自承担所有的代维业务，公司领导也是着眼于长远考虑，在目前这个阶段务实自己的代维基础，通过不断的努力学习和进取，我们电联代维最终能拿下所有的业务。
我相信只要我们电联代维始终保持着“不断学习，锐意进取”的心态，我们电联代维会取得一个又一个新的突破，同时也请公司领导相信：电联代维大有可为。
以上仅是我的个人感悟，请大家务笑哦。