刘丽文:注重培训，提升技能
“活到老，学到老”，很简单的一句话，看我们怎么去理解？怎么去做？我们必须时时刻刻都处在学习的环境当中，通过自身的努力，这样才可以提升自己，学到知识，从而在工作中发挥作用，在提升自我的同时也同样为公司及企业创造了丰厚的利润，我们自身的价值同样会被公司认可，何乐而不为？
现在通信行业专业技能日新月异，作为一线代维人员的我们更是要不断提升自己才能更好的完面移动公司交给的任务，所以我们会定期举行老员工及新员工的培训，这次由宁波余姚维护中心组织的技能培训，主要针对的是新员工的岗前培训。培训的目的在于新员工能尽快投入到紧张的代维工作中去，从而提高工作效率。
在2010年10月13日上午9点钟，余姚丰杨河基站开展了一次本公司的新员工岗前培训工作，这次培训大家都很积极面对，毕竟是一次很好的学习机会。这次培训主要由我来给大家讲解，由于是新员工的岗前培训，所以先从基础讲起，日后逐渐加深。培训的内容大致分为以下几点：
1、室内安全及规范检查；
2、空调安装规范；
3、干接点及模拟量；
4、开关电源认识及简单的故障处理；
5、油机发电流程；
我便按照这几点开展了一次岗前的培训，在讲解的时候，大家都很用心的去听，并把不懂的地方都用笔记录下来并现场咨询。我们知道我们在做基站巡检的时候，最重要的就是基站环境的安全情况，在巡检时一经发现有隐患的地方我们必须及时上报移动公司，并与移动公司协调解决方案，必须仔仔细细、认认真真的检查基站的每一个设备，其次就是卫生等情况；空调的安装规范（是否有独立空开、排水管布放合理、排水通畅无渗漏、室内外线缆/管路固定包扎、独立电源线套PVC管、有保护接地、室内/外机固定安全、洞孔封堵、现场清理等）这几项我们必须认真的检查，有不规范的地方我们需及时整改，确保空调正常运行；干接点及模拟量的最大的区别就是前者是通过主设备上传告警，后者是通过2160设备上传的，230的工作情况我也是一一给大家作了介绍，首先是每个通道都代表什么，每个通道的门限值是怎么设置的，其次就是对于230更换的问题，首先断掉直流开关，其次就是把各个线缆的情况记录好，换上新的设备，在依次把线缆正确的连接上，最后开开直流电源，看设备是否正常工作与网管中心核对。现场就是你一句我一句的，把自己的疑问都提了出来，我都一一的耐心给大家讲解，大家都积极动手去做。
再一个就是开关电源这一方面，对于基站来说，这个设备是很关键的，都是从这里引出去的直流电供给其他设备在用的，首先是其组成部分：机架、交流配电、直流配电、监控模块、整流模块等五部分组成。还有就市机架内的每个区域工作原理都给大家详细的讲解了一遍，如先脱离模块后脱离模块等，这里就不一一介绍了。最后就是整流模块的更换。步骤：先断模块输出，后断输入，拔出有问题的模块，将新的模块换上，上电要注意了，是先上电模块输入，在上电模块输出。最后就是油机发电，主要是发电的步骤，具体步骤如下：
1、场地开阔将油机进行保护接地；
2、检查机油、燃油、电池电压和机组运行环境；
3、按顺序分合开关，连接供电线缆，并确保油机输出电缆连接相位正确，开关和线缆连接牢固（采用螺丝、螺母等方式紧固），绝缘措施可靠，线缆布放路由无安全隐患，线缆无缠绕【分断油机输出开关，将油机输出电缆连接到油机输出开关；分断市电输入总开关，分断基站各交流输出分路开关； 将市电/油机电转换闸刀切换到油机电位置；将油机电的输出电缆连接到市电/油机电切换开关的油机电端口】；
4、启动油机，空载运行3～5分钟，检测油机输出电压、频率是否正常，检查油机有无异常声响、异常气味，排气烟色是否正常，运行是否稳定；
5、合上油机输出开关，在基站油机电输入端检测电压、相位是否正常；
6、依次合上基站交流输出分路开关，检查基站各设备运行是否正常；如油机容量不足，应适当关闭部分开关电源模块、基站空调等；
7、检测并记录油机输出电压、输出电流、频率，记录发电地点、时间等。
大家每个人都按照这样的流程演示了一遍，把不规范的地方进行了纠正。
这次新员工的岗前培训历时一个上午，对于这次培训的效果我们也会在以后的工作当中进行跟踪，并对培训的人员将在两周内进行严格鉴定回访，做到培训的最终目的，让大家在工作当中有真正的提升，对于工作的开展也行成了一个闭环。
真金不怕火炼，越炼越受世人瞩目，相信在大家共同的努力之下，我们的工作会做的越来越好!